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Competencias del Personal

Competencias del Personal: ¿Están buscando mejorar la gestión de las competencias del personal en su empresa? ¡Nuestro módulo de Competencias del Personal es la solución que necesitan!

Con nuestro módulo, podrán definir funciones y tareas con requisitos, cargos con funciones y responsabilidades, y mantener un historial de cursos y evaluaciones del personal. Además, podrán determinar las brechas entre cargos y competencias y administrar el plan de capacitación.

¿Quieren una herramienta para evaluar al personal versus requisitos? ¡Tenemos la solución perfecta! Nuestro módulo les permitirá evaluar al personal versus requisitos, proponer capacitación para resolver brechas, y solicitar capacitación a través de un ciclo de aprobación.

¿Quieren mantener un registro detallado de las evaluaciones y capacitaciones del personal? ¡Nuestro módulo es la herramienta ideal! Podrán registrar la evaluación del alumno, la evaluación del curso (al relator, contenido, etc.), y la evaluación de cumplimiento de requisitos. Además, podrán anexar múltiples archivos al currículum, evidencias, diplomas, concentración de notas, y realizar búsquedas de hipertexto (tipo Google).

Nuestro módulo también cuenta con funcionalidades según roles y permite exportar a Excel para personalizar reportes.

En resumen, nuestro módulo de Competencias del Personal es una herramienta esencial para mejorar la gestión de las competencias del personal en su empresa. ¡Únanse a nuestra comunidad y mejoren la eficiencia y productividad de su equipo hoy mismo!

Principales Características:

  • Definición de Funciones y Tareas con Requisitos.
  • Definición de Cargos con Funciones y Responsabilidades.
  • Matriz de Responsabilidad.
  • Personas versus Cargos y Funciones en línea.
  • Evaluación del Personal vs Requisitos.
  • Proposición de Capacitación para resolver Brechas.
  • Solicitud de Capacitación.
  • Ciclo de Aprobación.
  • Plan de Capacitación.
  • Recordatorio de Actividades de Capacitación.
  • Registra la Evaluación del Alumno.
  • Registra la Evaluación del Curso (Al Relator, Contenido, etc).
  • Evaluación de Cumplimiento de Requisitos.
  • Múltiples archivos anexos para currículum, evidencias, diplomas, concentración de notas, etc.
  • Búsquedas de hipertexto (tipo Google).
  • Funcionalidades según roles.
  • Exporta a Excel para personalizar reportes.

Beneficios:

  • Provee de la Matriz de Responsabilidades Laborales en línea.
  • Mantiene múltiples archivos adjuntos y comentarios asociados a la ficha de personal.
  • Permite la definición de plantilla para adecuar las descripciones de cargo a la organización.
  • Provee formulario electrónico de Solicitud de Capacitación con Ciclo de Revisión/Aprobación.
  • Facilita la coordinación por medio de notificación de revisión de Solicitudes vía e-mail a participantes.
  • Administra el Plan de Capacitación en línea.
  • Provee de calendario de actividades de capacitación y recordatorio automático vía e-mail.
  • Mantiene relación entre la ficha de personal y cursos asociados según el estado que se encuentren.
  • Dispone de un histórico de personas versus cargos ocupados y sus períodos.
  • Seguridad: Acceso restringido a documentos por usuarios y/o grupos de usuario.
  • Perfecta comunicación entre los participantes y los procesos vía comentarios y e-mail automáticos.
  • Todos los documentos y registros administrados por la aplicación mantienen historia de los usuarios y fechas en que participaron.

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